Comment rédiger une biographie professionnelle ?

Choisissez votre projet

À condition de s’y être préparé longtemps à l’avance, l’écriture d’une biographie professionnelle peut se révéler très intéressante pour celle ou celui qui se lance dans cette démarche. Il faut naturellement choisir l’écrivain biographe capable de mener un tel projet car tous ne sont pas en mesure d’y parvenir correctement. Depuis 20 ans que nous écrivons et éditons des biographies de ce type, nous distinguons quatre types principaux de biographies professionnelles.

Les biographies d’entreprises consistent à raconter l’histoire d’une entreprise à travers les témoignages de celles et ceux qui ont contribué à sa naissance et à son développement. Ces histoires d’entreprise s’adressent en général aux employés, présents et futurs, mais aussi aux prospects et aux clients et, dans une moindre mesure aux fournisseurs.

Les biographies des collectivités concernent les communes, les départements ou les associations en tous genres souhaitant transmettre leurs valeurs et leur culture à leurs habitants, membres ou adhérents. Là encore, ces livres sont construits à partir des témoignages de personnes interviewées.

Les livres mémoires en maison de retraite s’élaborent en partenariat avec le service animation de l’établissement et notre écrivain biographe. Ces projets représentent pour les résidants une occasion d’expression et de communication originale avec l’entourage. Surtout, ils leur permettent de se sentir apaisés, valorisés et plus confiants en eux même et en la vie.

Les biographies d'entreprise

La mémoire d’une entreprise est une matière vivante, en mouvement permanent, sans cesse renouvelée. Il faut en prendre soin, la bichonner. Les chefs d’entreprise et les équipes dirigeantes, souvent les directions de la communication interne, en ont bien conscience. Régulièrement, chaque année, ils nous contactent pour que l’un de nos écrivains les rencontre et écrivent l’histoire de leur activité.

Raconter la création de l’entreprise

Pour les anciens, fondateurs ou descendants, il s’agit de faire comprendre l’origine de l’entreprise, de retourner aux sources pour que les jeunes s’imprègnent d’une mémoire, d’un sens profond qui leur échappe, d’un univers complexe dont ils ont tendance à s’éloigner. Revenir aux essences brutes, à la genèse d’un produit, d’un concept. C’est particulièrement le cas pour les entreprises artisanales pour lesquelles le produit représente l’essentiel du business.

Une biographie comme outil de communication interne

Au-delà de son rôle fondamental de transmission pour les successeurs, le récit autobiographique sert aussi d’outil de communication en interne. D’abord auprès des employés. Ces derniers vont pouvoir mieux appréhender leur rôle dans l’entreprise, trouver davantage de sens dans l’application au quotidien de leurs missions. Dans les entreprises qui misent énormément sur la formation, le recueil de mémoires peut devenir un outil fondamental. « Mon idée consistait à distribuer ma biographie à tous nos franchisés mais aussi à tous nos apprentis coiffeurs », se souvient Eric Terpant, créateur de l’un des réseaux de salons de coiffure les plus importants en Europe. Grâce au recueil des mémoires de l’entrepreneur, le nouvel entrant dans le groupe s’imprègne assez rapidement de la culture de l’entreprise. Il trouve facilement une panoplie complète d’outils et de méthodes pour s’intégrer efficacement dans ce nouveau monde économique, un univers truffé de codes, de secrets qu’il aurait mis beaucoup plus de temps à déchiffrer. Car, sans rien cacher des nombreuses anecdotes qui parsèment le chemin d’une société, le narrateur raconte une formidable aventure, de la création au développement.

Une biographie pour diffuser son image

La biographie d’entreprise se destine aux fournisseurs, aux clients, aux politiques et, par extension, à tous ceux ayant un lien plus ou moins direct. Pour les créateurs, cette écriture est aussi l’occasion de régler quelques comptes avec les générations suivantes, de préciser les rôles de chacun, notamment en remettant à leurs places les assoiffés de pouvoir. C’est pourquoi le « héros » du livre ne doit pas avoir peur de créer ou accélérer des conflits avec les siens avec son édition autobiographique. « Certaines vérités sont plus faciles à dire en les écrivant, il est ainsi possible de mieux les expliquer », se souvient Francis Holder, fondateur des Boulangeries Paul.

Edité une première fois à quelques centaines d’exemplaires et distribué par les oncles, les tantes, les cousins, le texte biographique de la saga économique familiale pourra rencontrer une seconde vie avec une publication nationale. Sans pour autant toucher un large public public, il sera apprécié dans les écoles de management, de commerce mais aussi les centres d’apprentissage en rapport avec les métiers de l’entreprise. Les entrepreneurs familiaux, souvent autodidactes ou peu diplômés, ressentent beaucoup de fierté en participant à cette diffusion de leur livre dans les écoles. Pour eux, il s’agit même d’une consécration. Non pas d’une revanche car ils ont, en général, beaucoup d’humilité. Au contraire, plus ils avancent en âge, plus ils apprécient transmettre leur histoire aux plus jeunes. Plus détachés et parce qu’ils sont en passe de léguer leur affaire, ils se sentent plus utiles dans ce genre de mission.

Les biographies des collectivités, des organisations

Une commune, un club de foot, une association contre un handicap ou un rallye de chasse ont tous un point commun : ils ont une histoire à raconter. La spécificité de Votre Biographie Editions consistant à permettre aux jeunes générations de découvrir l’histoire de leurs aînés et de s’en imprégner pour leur vie future, nous répondons souvent à des demandes de collectifs sensibles à ces questions liées à la relance des liens inter générationnels.

L’idée consiste en général à développer une collection d’ouvrages autour des personnes ayant marqué, fondé ou simplement traversé la vie de la collectivité au cours de ces cinquante dernières années.

Faire vivre les « témoins relais » d’une collectivité

Il s’agit d’éditer un livre incitatif pour la jeune génération. La forme doit être la plus dynamique et la moins théorique possible. C’est pourquoi nous privilégions le recueil de témoignages vivants, les anecdotes et la diversité des intervenants. L’objectif est d’obtenir un ensemble de témoignages suffisamment vivants pour que le tout ne soit pas trop « institutionnel ». « Témoins relais » entre nostalgie et progrès, nos aînés nous racontent l’aventure de leur collectivité. Ils croisent leurs souvenirs avec les témoignages de la jeune génération : de jeunes membres actifs qui n’ont pas connu la genèse du projet, la naissance de l’association à laquelle ils adhèrent.

Pour un département ou une ville importante par exemple, nous privilégions les témoignages de dirigeants et de conseillers bien sûr, mais aussi de concierges, de secrétaires ou de chauffeurs. Ces hommes et ces femmes, à la retraite ou au crépuscule de leur carrière, mettent en relief l’âme et le visage d’une collectivité à forte identité historique. Au fil des pages, ces récits s’articulent autour des lieux et événements emblématiques de la mutation de l’entité qu’ils ont créée. Ils finissent par former une œuvre originale et donnent une perspective profondément humaine à leur histoire collective. Mêlant traces d’un chemin parcouru jusqu’à nous et incarnations d’un vécu actuel, ces récits ont vocation à toucher le plus grand nombre.

Exemple de biographie pour une collectivité locale

Les thèmes (ou chapitres) du livre sont définis par les lieux et les événements incarnant le plus la mutation de la collectivité. Les témoins sont choisis pour la pertinence de leur vécu autour de ces thèmes. La réflexion autour du choix des « témoins relais » s’opère avec le ou les chefs de projet au sein de la collectivité et l’équipe de Votre Biographie Editions, c’est-à-dire l’éditeur et l’écrivain biographe. Chaque témoin est interviewé individuellement, si possible en face à face, une ou plusieurs fois selon l’importance du témoignage. Le nombre d’interviewés n’est pas limitatif. Certains grands projets d’édition comme le livre sur les 40 ans des Hauts-de-Seine a été réalisé à l’aide de 40 témoins.

Le style se veut résolument simple, les témoignages s’écrivent au temps présent. Agrémentés de photos récentes et de photos d’archives, les récits pourront s’enrichir au fil des pages par une mise en forme originale prévoyant des graphismes différents en fonction des générations de témoins.

Les livres de souvenirs en maison de retraite

Souvenirs d’enfance, rencontres insolites, passions artistiques, réussites professionnelles…, la vie de nos aînés offre d’innombrables trésors : des témoignages, des émotions et des pensées qui nous quittent trop souvent en même temps qu’eux. Il est vrai que les rythmes citadins effrénés, la perte des repères familiaux traditionnels ou le matérialisme ambiant ne favorisent guère les temps et les lieux d’échanges avec eux. C’est sans doute pour cette raison que les livres de souvenirs ont le vent en poupe : ils incarnent une forme de transmission inter générationnelle qui s’adapte de plus en plus à la vie de nos sociétés modernes.

Tous ceux ayant connu, aimé ou côtoyé un aïeul sont captivés à la lecture de l’histoire d’une vie qui les touche, et les relie à la leur. Plus tard, ils ne peuvent s’empêcher de relire ces quelques souvenirs pour s’en imprégner et les transmettre à leur tour…

Initiée en 2004 avec le plus grand centre de gérontologie d’Ile-de-France (les Abondances à Boulogne Billancourt), notre activité de livres mémoires en maison de retraite s’inscrit dans la volonté de combattre l’isolement des personnes âgées et de leur redonner une place dans notre société. Leur offrir cette occasion de s’exprimer, c’est donner une autre image d’eux même. C’est pourquoi notre démarche a reçu un accueil très enthousiaste auprès du Secrétariat d’Etat aux personnes âgées.

Il s’agit d’une œuvre textuelle collective écrite et éditée dans le cadre du service d’animation de la maison de retraite.

Il est préférable de choisir une thématique précise au livre et ce, dans le but de canaliser les témoignages et permettre l’édition d’un livre plus incitatif pour les lecteurs. Il est très important de fédérer les résidants autour de thèmes agréables et légers, leur rappelant de bons souvenirs. Sont proscrits par exemple les sujets autour du travail, de la guerre d’Algérie, des maladies, etc. Les personnes âgées vont se mobiliser pour des thèmes autour des souvenirs de jeunesse, des histoires de rencontre, du récit d’un voyage…Parmi les thèmes récurrents que nous proposons, « Mes vingt ans ! », « Les loisirs », « Les années bêtises » et « Premiers baisers » reviennent souvent.

L’animation en maison de retraite

Les interviews sont menées en face à face avec un ou plusieurs résidants en même temps, par petits groupes de trois ou quatre. Contrairement à notre méthode habituelle, ces interviews sont bien menées par l’écrivain biographe de Votre Biographie Editions mais dynamisées et encadrées par l’animatrice ou l’animateur de la maison de retraite.

Comme d’habitude, la narration se déroule à la première personne du singulier. Notre formule Ad Astra (12 heures d’interviews avec plusieurs résidants) s’applique à ce genre de projet.

Enfin, le graphisme de ces livres peut être personnalisé aux couleurs de la maison de retraite (logos, photos, etc.).